人材育成ならBizsolnets｜ビズソルネッツ

　企業にとって人材育成は、社運を賭けた一大事です。経営資源の中
　でも、ひとだけは別格であり、人材育成の善し悪しで、会社の将来が
　決まります。
　つまり、ひとを育て、会社の戦力にすることで御社の将来がより輝く
　ことになります。人材育成のBizsolnets にご相談ください。御社を
　強力にサポートし、成果へ導きます。

新着情報

〔2010.9.2〕

技術系研修のできる皆様へ

技術系研修講師の大募集です。東京近郊の生産技術、品質管理研修に強みがある方に最適です。
ご希望の方は、⇒講師大募集をクリックしてください。皆様の積極的なご応募をお待ちしております。

〔2010.8.31〕

企業教育担当の皆様へ

『課題改善研修』（一日研修）のご紹介

上記の研修は、各自の課題を明確にし、いかにその解決策を遣り切るかということを目標に組立てられています。

対象は、生保、損保等の販売会社の営業所員の皆さんやそれ以外の販売会社系の従業員の皆さんです。

研修内容、時間、日数等は、ご要望にお応え致します。

今回、８月２７日に実施した内容をＢＩＺブログ８月２８日版に掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

〔2010.8.30〕

企業経営者の皆様へ

日本経営士協会　横浜経営支援センター講演会　９月１８日（土）１３：３０より
横浜市技能文化会館

「ひとが伸び、業績が伸びる人材育成の仕組みとは」
～経営者の皆さん！従業員は、思う存分力を発揮していますか～

身近な事例を引用しながら人材育成のポイントをわかりやすくご説明いたします。

講師：経営士　阿比留　眞二
　　　経営士　俵　一史　

詳細は、以下のURLよりご覧下さい。
横浜経営支援センター経営者セミナー

〔2010.8.16〕

ビジネススキルができる講師の皆様へ

ビジネススキルのできる研修講師の大募集です。東京近郊のビジネススキル研修に強みがある方に最適です。
ご希望の方は、⇒講師大募集をクリックしてください。皆様の積極的なご応募をお待ちしております。

〔2010.6.22〕
Bizsolnetsの人材育成メニューをリニュアルしました。幅広いご要望にお応えできます。　是非、一度お電話ください。

〔2010.4.21〕
本日（4月21日付）、人材育成学会に登録いたしました。

〔2009.10.9〕
講演会・セミナーで実績のある株式会社システムブレ－ンに研修講師の登録をしました。こちらも是非、一度ご覧ください。

〔2009.10.1〕
問題解決技法による企業および個人モニター募集終了のお知らせ（東京地区限定、無料）
標記の件、定員になりましたので、応募を締め切らせて頂きます。沢山のご応募ありがとうございました。次回は、東京地区以外の方を対象と致します。

〔2009.9.20〕
問題解決技法による企業および個人モニター募集（東京地区限定、無料）

１．主旨：
◆問題解決技法の有効性を広く認知して頂くため、弊社問題解決技法を駆使し、御社および個人の皆さんの問題解決を無料でお手伝い致します。最終的に弊社より課題解決策をご提示させて頂きます。
２募集内容：
◆企業（規模の大小、業種を問いません）２０社、個人１０名
最後に簡単なモニターアンケートに答えて頂きます。
３．期間：
◆２００９年１０月～２０１０年３月
４．内容：
◆企業内の問題、個人的なお悩みの解決について申込み時に具体的内容をお知らせ頂くと共に、詳細は弊社よりヒアリングし、課題解決策をご提案させて頂きます。
５．守秘義務について：
◆上記の内容について弊社は、御社名、個人名をモニター時以外に使用することはありません。

なお、お願いする企業のご担当者、および個人の皆さんには、メールにてご返信致します。どうぞ奮ってご応募ください。
お申し込みは問題解決技法モニター係よりお申し込み下さい。モニター数に制限がありますので、お早めに！！

〔2009.9.1〕

**「問題解決技法」基礎セミナー　平成21年9月26日（土）**
概要	問題を明確にし、解決を図るための「問題解決技法」基本セミナーであり、一方的な講義だけではなく、皆さんの問題解決を主題としておりとても実践的かつ効率的なセミナーです
到達目標	本セミナー修了後、次の事項ができることを目標としています。 1.問題解決技法について説明し、理解を得る。 2.仕事上の問題に対し、問題解決技法を使って問題解決する。
開催日時	平成２１年９月２６日（土）１０：００～１７：３０
場所	東京都豊島区池袋2-17-11 後藤ビル4F JR池袋駅東口　徒歩５分
対象	問題解決にご興味のある方（業種、業態、男女問いません）
前提知識	特に必要ありません
セミナー詳細	【1】１０：００～１２：００　問題解決とは何か、どのように使えば効果的か【2】１３：００～１５：００　問題解決技法を使い、自身の問題を課題化する【3】１５：３０～１７：３０　課題解決策を挙げて、実践に向けスケジュール化する
受講料	一単元（各２時間）　４，２００円（税込）
期間	一日
レベル	入門・基礎

◆場所：東京JR山手線池袋駅東口
　　　（西武百貨店側）下車５分
　　　　後藤ビル４階
地図で見る
　　　　豊島区南池袋２－１７－１１

◆お申し込みはこちらより、お申し込み下さい。人数制限がありますので、お早めに！！
注1．料金お振込み後に届く受講表を、当日必ずご持参ください。
注2．領収書が必要な方は事前にお申し付けください。

〔2009.8.21〕

「ネット講座のナレッジサーブに究極の問題解決技法を手に入れる！」
をアップいたしました。どうぞ究極の問題解決技法を，ご自身の業務改善にお役立て下さい。　こちらよりお申し込み頂けます⇒　ナレッジサーブへ

〔2009.8.11〕

『トモンケ＆樹凛のシンクロ＋WinWinビジネス対談 RainbowTown FM79.2mhz』にゲスト出演した際の動画（5月6日（水）14時～14時20分放送分）をYouTubeにアップいたしました。ぜひ当日の模様をご覧下さい。

YouTubeへ　(画像をクリックするとYouTubeへ移動します）

〔2009.8.6〕

「問題解決技法」基礎セミナー　平成21年8月22日（土）

概要	問題を明確にし、解決を図るための「問題解決技法」基本セミナーであり、一方的な講義だけではなく、皆さんの問題解決を主題としておりとても実践的かつ効率的なセミナーです
到達目標	本セミナー修了後、次の事項ができることを目標としています。 1.問題解決技法について説明し、理解を得る。 2.仕事上の問題に対し、問題解決技法を使って問題解決する。
開催日時	平成２１年８月２２日（土）１０：００～１７：３０
場所	東京都豊島区池袋2-17-11 後藤ビル4F JR池袋駅東口　徒歩５分
対象	問題解決にご興味のある方（業種、業態、男女問いません）
前提知識	特に必要ありません
セミナー詳細	【1】１０：００～１２：００　問題解決とは何か、どのように使えば効果的か【2】１３：００～１５：００　問題解決技法を使い、自身の問題を課題化する【3】１５：３０～１７：３０　課題解決策を挙げて、実践に向けスケジュール化する
受講料	一単元（各２時間）　４，２００円（税込）
期間	一日
レベル	入門・基礎

◆場所：東京JR山手線池袋駅東口
　　　（西武百貨店側）下車５分
　　　　後藤ビル４階
地図で見る
　　　　豊島区南池袋２－１７－１１

〔2009.7.27〕
林田素美氏『ゆめすごろくBOOK』発売にあたって

問題解決の阿比留です。今回は、私と交流のある林田素美さんが、7月15日『生活習慣を見直そう！ゆめすごろくBOOK』を東山書房から発売されました。

著者の林田さんは、10年前（当時45歳）に、“過度のストレス”と“睡眠不足”という不規則な生活が原因でクモ膜下出血脳動脈瘤破裂を発症しましたが、食生活や運動などの生活習慣に問題がなかったために、手術後は後遺症や余病を併発せずにすみました。

病気や事故で手術を受ける際に体内にリスク（高血圧、高血糖など）がある人とない人では、その後の人生がまったく変わってしまうということを身をもって実感したと同時に、林田さんの老若男女すべての人が健康の大切さに気づいてほしいとの願いからこの本がうまれました。

この『ゆめすごろくBOOK』の対象は小中学生とその家族で、健康生活の主役は自分自身、家族はその応援団という位置づけで健康家族を目指すことが出来ます。
自分の24時間を、食・運動・睡眠など5項目×4つの質問でたどり、その結果から、直したい生活習慣の項目が見つかり、生活改善のためのヒントを教えてくれます。

未来の大人とその成長過程に携わる家族に、健康家族を目指していただきたいという想いから製作されたこの『ゆめすごろくBOOK』は、教育現場の皆様にもぜひお読みいただきたい本です。

実際に読ませていただいた私の感想は、現在の健康状態が手に取るように鮮明に理解でき、今後どうしたらよいかが明確になることが大変よくわかりました。

PS．出版記念キャンペーンのお知らせ

上記『ゆめすごろくBOOK』（B5版カラー・税込￥525円）をお買い上げ頂いた方に、もれなく『メタボすごろくシンプル版』（定価￥250円）を出版記念としてプレゼント致します。お申し込みは下記までお願いいたします。

林田プロジェクトのHPへ

〔2009.7.10〕
・１０月３日（土）、セミナー「効果的なプレゼンテーション手法を学ぶ」のご案内

この時期に営業力強化につながるプレゼンテーション技術を身につけておくことで、実体経済が立ち直った際、他社との差別化を図ることが出来ます。ぜひ多くの方々のご参加を心よりお待ちしております。

【実施要領】

◆日時：１０月３日（土）　午前１０時～午後４時３０分　　　
◆場所：練馬区役所　（１９０５小会議室）
　　西武池袋線練馬駅　徒歩５分

大きな地図で見る
練馬区豊玉北６－１２－１
練馬区役所　０３（３９９３）１１１１㈹

◆対象：「プレゼンテーション」にご興味のある方
業種、業態、年齢、性別は問いません。
◆人数：２０名限定（先着順、返金保障つき）

◆お申し込みはこちらより、お申し込み下さい。人数制限がありますので、お早めに！！

尚、お問合せは、０３（５９１２）５２２７までお願い致します。

〔2009.6.27〕
・２００９年度オープンセミナー「問題解決基礎編」のご案内

【実施要領】
◆日時：８月２２日（土）①午前１０時～１２時②午後1時～３時
　　　　　　　　　　　　　　③午後３時３０分～５時３０分
　　　　　９月２６日（土）①午前１０時～１２時②午後1時～３時
　　　　　　　　　　　　　　③午後３時３０分～５時３０分
　　　　１０月２４日（土）①午前１０時～１２時②午後1時～３時
　　　　　　　　　　　　　　③午後３時３０分～５時３０分
　　　　１１月２１日（土）①午前１０時～１２時②午後1時～３時
　　　　　　　　　　　　　　③午後３時３０分～５時３０分
（注）今回より、各単元毎の受講も可能になりました。但し、①からの受講がスタートで、②、③へと順に進む内容になっております。従いまして、②、③からの受講は、出来ませんのでご注意下さい。

例えば、１日で受講を完了したい場合、１単元（２時間）４，２００円（税込み）ですので、４，２００円×３回＝１２，６００円となります。
◆各単元毎の内容
　①問題解決とは何か、どのように使えば、効果的か！
　②問題解決技法を使い、自身の問題を課題化する。
　③課題解決策を挙げて、実践に向けスケジュール化する。

上記の内容を、講義、個人演習、グループ討議、発表を通して、問題から課題を明確にして、明日から皆様の活動に活かせるようご指導いたします。
◆１単元：４，２００円（税込み）です。お支払いは一週間前までに、下記宛、お振込み下さい。お振込み確認次第、メールにてご案内書をお送りします。それが受講表となりますので、当日必ずお持ち下さい。なお、お振込み証を持ちまして領収証とさせて頂きますので、手書領収証が必要な方は事前にお申し付け下さい。

振込み先：西京信用金庫　練馬支店（普通）３１１７２１２　カ）ビズソルネッツ　　　　　　　　　　　　　

◆場所：東京JR山手線池袋駅東口
　　　（西武百貨店側）下車５分
　　　　後藤ビル４階
　　　　豊島区南池袋２－１７－１１
◆℡：０３（３９８２）８４８２番代表
◆人数：２０名限定（先着順、返金保障つき）
◆お申し込みはこちらより、お申し込み下さい。人数制限がありますので、定員になり次第締め切らせて頂きます。ご了承ください。

尚、お問合せは、０３（５９１２）５２２７までお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
〔2009.6.9〕
・６月１３日（土）「問題解決基礎セミナー」は、好評につき、本日午前を持ちまして、受付を終了致しました。沢山のご応募ありがとうございました。

・６月1日（月）より、いよいよ個人様向けに「BSNクラブ」が発足いたしました。どうぞ、内容をご確認の上、お困りのご相談に、是非ご利用下さい。

〔2009.5.11〕
５月６日（水）RainbowTownFM79.2mhz、午後２時～３時の『ビジネス対談』に出演しました。放送中も多くの方々からご声援頂きました。皆様の暖かいお気持ち、確かに受け取らせて頂きました。
〔2009.5.10〕
４月に大阪にて製薬関係のR社様の新人ビジネススキル研修を実施致しました。真剣な中にも、熱い意欲が伝わりました。今後のご健闘をお祈り致します。
〔2009.5.07〕
オールアバウトの掲載、開始！！
・採用/研修、経営サポートにて掲載されています。

商品・サービス案内

【BSN式問題解決技法の特色】

１）業種、業態を問いません。業務上の問題（課題）を明確にいたします。

２）問題解決に向け、原因をクリアにします

３）解決策の中から、効果的な解決策を見出します。

４）最終的には、容易な問題から入り、ステップを踏んでレベルは必ず上がります。

５）無理をしても成果は、一時的です。無理のない、自身で動くことが楽しくなる研修です。

お役立ちコラム

【問題解決技法のヒント】

１．現状の出し方と分析の仕方

２．原因分析→現状からのテーマ設定、５Wとは？

３．問題解決策の出し方と期限の設定

４．ファシリテーションとコーチングとのシナジー効果

５．定期的フォローの重要性と上司のコーチングなど

上記の内容で、オ－ルアバウトのコラムで随時、ご紹介しております。