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「講師の本音」その１

こんにちわ、BIzsolnetsの阿比留です。今回は、「講師の本音」その１と題してお送りし
ます。

今まで、余り表に出されなかった研修時の講師の本音をお伝えします。本音で話すこと
により、研修がより良いものになればとの思いでこのシリーズを連載したいと思います。

われわれ講師は、受講生に対して様ざまなことを理解して、気づきに繋げて欲しいという
思いがありますが、それが強すぎると、「伝える」ことに一生懸命になりがちです。しかし、
一方の受講生はどうかというと「そういうものか」と、受動的になっています。一見、受講生
も静かに聞いており、講師側としてもやりやすいのですが、それではいけないのです。

では、どういうことが求められるのでしょうか？講師が研修に望む姿勢として、必要なこと
は　「伝える」ということから脱却して、「伝わる」という研修を目指さなければなりません。

講師も楽をしてはいけません。常日頃から受講生にどう「伝わる」かを意識して、研修を
計画、実施、反省しなければなりません。これはまさに講師のPDCAなのです。一流の
講師は、この「伝わる」に非常にこだわります。

そこから、参加した受講生を飽きさせない工夫が生まれ、初めて「伝わる」が実現される
のです。研修実施担当の皆さんには、是非この点を考慮の上、研修会社、講師を選ん
で頂きたいと思います。

そこから、受講生が受講して良かったという反応が皆さんのところへ上がってくるに違い
ありません。われわれ講師は、この点に十分配慮した研修を考え、提案し、実施していく
責任とチャレンジ精神がいま求められているのです。

人材育成のＢＳＮ阿比留　http://abs-net.jp

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