課題解決研修はBizsolnets｜ビズソルネッツ

課題改善研修、お疲れさまでした！

脅威的な暑さが日本列島を覆っていますが、皆様、お元気でいらっしゃいますか？
株式会社ビズソルネッツの阿比留（あびる）です。

昨日は、ある企業様で、『課題改善研修』を一日実施して参りました。参加者は、中堅事務職員の方々、２０名でした。当初、企業側の担当者のお話から、「各営業所の中堅社員に対して、去年より同様の研修を実施しているものの、どうも思ったような効果が表れないので、今回は貴社にお願いしたい」という旨のお話を頂きました。

そこで、あらたな課題解決研修をご提案いたしました。それは、以下のような内容です。

１）簡単だが、とても有効な問題解決の手法を取り入れる。
２）グループワークで意見交換を行い、知恵を出し、共有化する。
３）講師が話すとき以外は、自由に情報交換して良い。

この研修で、最初は雰囲気が硬かった参加者も時が経つにつれ、非常に和やかに、
自由に意見交換ができるようになりました。

参加者の感想も、論理的に考える重要性がわかった。ぜひ、実務でも活用したい、また情報交換を自由にできたので、他地区の事例に触れることができた。今、抱えている仕事の整理ができ、自信をもって今後は望みたい等のうれしい感想を頂きました。

そして、最後に私が感じたことです。

情報がこれだけ巷に溢れ、自ら望めば取れる世の中にも関わらず、人間同士の会話がどうもうまく機能していない。その点で、皆さん情報不足を感じておられる。その際には、場の提供（今回は研修という場）がとても重要であるとと思いました。同じお悩みをお持ちの研修担当の皆さんは、是非、一度この「課題改善研修」をご検討下さい。目からウロコをきっと実感されることでしょう。

株式会社ビズソルネッツ
http://abs-net.jp　　

« 前の記事を読む ｜ 次の記事を読む »